靠题。
鞠礼反省了下自己，一定是她问的不够清楚。
“证明男性用户‘大量’的数据是什么？”
“啊……没有数据。”高蔷怔了下。
“没有数据，如何得出这个结论？”鞠礼皱眉。
“我去豆瓣看了下，评论区有男性用户评论。”高蔷抬起头，一本正经的回答道。
鞠礼险些被气的背过气去。
“首先，‘沉默的大多数人’这个概念听说过没有？”
“呃……”高蔷抿住唇，尴尬的耸起眉。
“大多数不看这部剧，和不喜欢这部剧的人，不一定会留下评论。可能发现不喜欢，自己就默默离开了。而留言的人是有限的，你不能根据有个别男性用户留言，推断出任何结论！”鞠礼眉心紧锁，语气变得很重。
“……”高蔷微微攥起拳。
“其次，所有结论的得出，必须有依据，而且必须是切实的依据。绝对不能信口开河，这对于做项目来说，是致命的！”
鞠礼面对高蔷难堪的表情，并没有口软，该批评的地方，必须点名，不然不仅不利于她的管理，更不利于高蔷的成长。
“这个结论的得出，必须有数据依据，没有男性用户和女性用户的比例对照数据，就把这一条去掉。”鞠礼一字一顿道。
宁可无结论，也不可胡乱下定论。
“好……”高蔷点了点头。
“最后！高蔷，做事情必须有依据，不能偷懒，更不能应付工作。尤其是在你我之间还处在互相了解的阶段，你更应该谨慎细心的工作，以期给我留下好印象。”
她深吸一口气，喝了口水，才意味深长道：
“第一印象最为重要，若我觉得你是可靠的人，以后我对你的信任和放权就会愈多，你工作过程就会觉得自由。
“可若初步互动过程中，我对你的印象就是不可靠。那以后你的所有工作、所有话，我都会首先保有怀疑态度。
“就会让你产生一种，跟着我工作举步维艰的痛苦。你明白吗？”
“……”高蔷抬起头，先盯着鞠礼看了一眼，又快速转开视线，显得有些懵。
“先回去工作吧，有空慢慢想。”鞠礼朝着她摆了摆手，这动作如有神韵，完是钟立言的小动作。
看着高蔷的背影，她连喝了好几口水。
还没跟郑子夏开会呢，就已经消耗掉了许多气力。
十点二十，鞠礼拿着笔记本电脑，和各种文件，带着高蔷直奔会议室。
刚坐下，郑子夏就来了，也带着他的发行经理，和两个发行女员工。
发行部门实际上并不需要很多员工，已经算是人丁不兴旺的了，但跟鞠礼一比，阵势上还是赢了。
好在鞠礼坐在办公桌边，表情淡然，背脊笔挺，气势上没输。
还没坐下，郑子夏就叹了口气，眉心紧皱，表情非常的负面。
把会议室里的气氛都带丧了。
正巧这时候
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