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　　谢文东一脸认真道：你看我的样子像是在开玩笑吗?

　　毒蜂：可是为什么啊，我一个刚刚投诚过来的人。这信任，给的有点太大了吧。

　　他的话，也是周围其他兄弟们想问的。

　　谢文东：我当然有我的原因。你是护卫队的队长，对醉月楼的结构和布局很了解，这是我们其他兄弟所不具备的。

　　还有一点，你刚才说武功低微，不能担当大任，这点就是瞎说了，作为护卫队的灵魂人物，差一点就成为午马星君的毒蜂，武功和指挥能力，更是无可挑剔。

　　另外，疑人不用，用人不疑。我能把你留在我身边，就是信得过你，更信得过自己的直觉。有这这三点理由，你说我不选你选谁。

　　听完这话，毒蜂是既意外又感动。本来，他还担心谢文东是不是信任自己，现在想来这种担心是多余的。

　　他使劲点了点头，昂起头道：恩，既然谢先生给我面子，我也不能不接。这下面的事，就交给我去办吧。要是没有办成，那只能说我死了。

　　毒蜂别看今年已经五十多了，比任长风、袁天仲的年纪大上两轮都不止，但性格跟他们两个人一样，既高傲又很自负。

　　这点，不难从他与陈少河决斗时，主动暴露自己的英雄往事中看出来，

　　张雅婷也说，这个家伙确实有意思，喜欢别人称赞他，当然，他也有被人称赞的本钱。

　　而谢文东正是抓住了这点，才对他又是称又是赞的，给手下兄弟们的面前，给足了他的面子。

　　这是谢文东的一种驭人之术。

　　其实，这种驭人之术不只是能用于战场，也可以用在商场。

　　有的老总很疑惑，为什么自己留不住人才。

　　其实，要做到这点并不难，只需要看你想要的人才，是什么样的。

　　第一种，是纯为了挣钱的，对于这种人，只需要给足薪酬，就能留住他。

　　第二种，纯粹为了自己活得开心，钱挣少点没关系。对于这种人，就得在心灵上满足他的要求。比如经常开个party，喝喝酒吃吃饭之类的。

　　第三种，既想要挣钱，也想要工作环境相对轻松，还要想有足够的发展空间的。这种人才，就得时不时灌点心灵鸡汤(就像马云那样)，薪酬也不能少，还有就是相对宽松的工作环境。

　　只要想清楚这点，就不难留住人。

　　当然，这只是对于人才而言，对于那些想吃空饷混日子，不劳而获的庸才是不适用的。

　　扯远了，书归正传。

　　因为事先已经安排好了人选，所以在进入醉月楼以后，没有做半点停留，队伍立刻一分为三，开始行动起来。

　　经过清查，一楼没有发现一个人，不知道为何里面被关押的人被清空，所以只得带着怀疑与谨慎，往二

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