和宁知星合作过的教授都知道,宁知星看似不食人间烟火，却是个包办型负责人。
她还在大学研究中心时，虽然手下有颇为负责的两位教授做具体工作,可她绝非甩手掌柜，实验室上下的事情她都看在眼里。
否则以两位教授的老派管理方法，他们研究中心也不会靠一骑绝尘的福利待遇出名,更不会有这么多与众不同的科研创收举措。
才来六号基地没多久,宁知星就已经把她这一特质体现得淋漓尽致了。
宁知星刚到时还是话务室的那间房间现在已经挂上了手写的“基地总办公室”牌子,此刻敞开的大门外正排着好几个人。
走廊上摆了足够每个人都坐下的椅子，不过排队的人都没坐下。
他们看似站得随意,可没一个弯腰驼背的，队列整体呈一条直线,每个人之间的距离肉眼丈量是相等的,非常符合强迫症的需求。
饶教授扶了扶眼镜，忍不住往外看：“他们怎么就不知道坐一会呢？”
宁知星来没来之前,这景象还没出现。来之后呢,他就被宁知星安排去对接研究中心了，这还是头一次看到门口的排队情况。
宁知星抬头：“沟通过了，他们说更习惯站着。”
她也挺无奈。
初见时这话务室内空荡荡的就自带了欺骗效果,后来桌椅往内一放,整个房间便逼仄了起来,办公室里容纳不了太多人，这就只能让人在外排队了。
偏生军队里的这些负责人都太守纪律,哪怕外头风沙大气候不好，他们也不肯坐下休息，怎么劝也不听。
同样挤在办公室里的还有驻六号基地军队总负责人郑团长，听见两人的讨论接话道：“……站在走廊比训练强度低太多,来部队就是要多吃苦，才会有钢铁般的意志。”
他和副手这两天都留在办公室和宁知星几人一起，负责在宁知星不清楚时居中协调及补充当地情况，不过目前宁知星的工作还是以问询为主，他们基本也就能补充两句。
两人除非写文件也基本是站着的，这也算是以身作则了。
宁知星给了饶教授一个眼神，这就是他们搞研究的和人家军人有壁了。
军人更注重服从性，像是每个人进门前都得喊到汇报，隔行隔重山，宁知星劝了几句后也没太干涉，毕竟郑团长对他自己的士兵还是很好的。
“找到了，宁教授。”刚刚正在努力翻笔记的汇报人松了口气，“……从一号到现在的温度分别是21摄氏度……”
他压力挺大，宁教授的突发提问挺多，虽然宁教授看着脾气挺好，也不像是会计较的人，可谁让郑团长在旁边呢？
肖烨没吭声，迅速地在制好的表格上标记好了数据，汇报人干巴巴的数据才念完，他准备好的材料已经放到了宁知星的手下。
宁知星把自己已经看过的材料往他那
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